04. Vaikuttavaa työyhteisöviestintää ja vuorovaikutusta
Viestintä on vahva vaikuttamisen ja johtamisen väline, ja työyhteisön viestintätaidot ovat hybridityön aikana entistä tärkeämmät. Yhteinen ja yhtenäinen viestintä lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta ja vahvistaa työyhteisöä. Hyvin suunniteltu ja toteutettu viestintä vaatii johdonmukaisuutta, sitkeyttä ja toistoa. On osattava innostuneesti jankuttaa!
Strategiatyössä ja strategian käytäntöön viemisessä tai muutostilanteissa viestinnän merkitystä saatetaan aliarvioida, vaikka juuri hyvin suunnitellun ja johdonmukaisen viestinnän vaikutus muutoksen toteuttamiseen on merkittävä tekijä.