Pitkä kokemus ja tuoreet näkemykset
Olen yrityskulttuurin, viestinnän ja johtamisen ammattilainen. Intohimoni on yli 20 vuotta ollut viestinnällä vaikuttaminen, työelämän kehittäminen, strategian muuttaminen arjen teoiksi, valmentava johtaminen sekä osallistavan yrityskulttuurin rakentaminen aidoksi vetovoima- ja kilpailutekijäksi. Minulla on näistä pitkä kokemus ja tuoreet näkemykset.
Tekemistä ohjaa vahva viestintä, arvot ja kulttuuri
Ymmärrän yrityksen arkea
Olen työskennellyt pitkään yrityksen ylimmässä johdossa ja esihenkilönä erilaisissa tehtävissä. Tiedän, millaista se arki todellisuudessa on. Minusta et saa kumppania, joka virittelee hienoja visioita ja maalailee taivaanrantoja. Olen valmis käärimään hihat ja rakentamaan yhdessä realistista matkaa kohti tavoitettasi. Suunnitelmat ja strategiat voivat muuttua todeksi vasta sitten, kun ne muuttuvat tekemiseksi. Tekemistä ohjaa vahva viestintä, arvot ja kulttuuri. Digiloikan jälkeen yrityksissä tarvitaan entistä monipuolisempaa viestintää ja uudenlaisia johtamisen taitoja.
Vain tekemistä voi johtaa
Haastan, autan, valmennan, sparraan, kiritän, inspiroin, innostan ja toteutan. Pidän kiinni sovituista aikatauluista ja potkin vauhtia, jos tarve vaatii. Kaiken tekemisen keskiössä on strategisen ajattelun ja operatiivisen toimeenpanon tehokas yhdistelmä. Mikään ei muutu ellei tekeminen muutu. Tulokset ovat aina seuraus tekemisestä, joten vain tekemistä voi johtaa.
OTA YHTEYTTÄ
Keskustellaan tavoitteistasi ja yrityksellesi sopivimmasta kokonaisuudesta
Oppimispolkuni
Koulutukseltani olen VTM, pääaineenani opiskelin viestintää ja sivuaineeksi sosiaalipsykologiaa ja mediakasvatusta. Koko (työ)elämäni olen oppinut valtavasti lisää paitsi tekemällä myös erilaisten valmennusohjelmien ja koulutuksien kautta, esimerkiksi virtuaalifasilitointi, organisaation psykologinen pääoma, kriisiviestintä, valmentajavalmennukset, mediavalmennukset, esihenkilövalmennukset, ratkaisumyynti, työlainsäädäntö ja paljon erilaisia johtamisen kehitysohjelmia. Olen myös toiminut mentorina sekä ohjannut muutamia ammattikorkeakoulun ja yliopiston lopputöitä.Olen saanut olla aitiopaikalla teknologiateollisuuden muutosvauhdissa ja alaan kuuluvassa katkeamattomassa koulutuksessa. Olen soveltanut ja yhdistänyt työssäni teknologiaa ja digitaalisia ratkaisuja parhaisiin johtamiskäytäntöihin, henkilöstöjohtamiseen ja viestintään.
”Laitan itseni, kaiken osaamiseni ja intohimoni likoon mielekkään ja parhaan mahdollisen työelämän puolesta.”
Laras Consulting Oy on syntynyt halusta kehittää parasta mahdollista työelämää, yrityskulttuuria ja viestintää.
Tiedän, miltä se tuntuu, kun liekki roihuaa, arvot kantavat, kulttuuri ohjaa ja työssä on merkitystä. Kun ei malta odottaa maanantaita. Työn imulla ja intohimolla on seurauksensa – se näkyy ja tuntuu paitsi työyhteisön hyvinvoinnissa myös odotukset ylittävässä asiakaskokemuksessa. Ja lopulta viivan alla. Olen kiitollinen siitä, että olen saanut koko työurani aikana toteuttaa ammatillisia unelmiani ja heittäytyä moneen mukaan täydellä sydämellä. Olen rohkeasti sanonut vähän pelottavillekin haasteille kyllä. Kun uskaltaa niin kohta jo osaa ja joskus tietysti mokaa. Moninaiset tehtäväni ja roolini ovat olleet mukaansatempaavia, haastavia, vaikeita, innostavia, luovia, raskaita ja joskus täysin mahdottomia, kunnes teimme niistä mahdollisia. Laitan itseni, kaiken osaamiseni ja intohimoni likoon mielekkään ja parhaan mahdollisen työelämän puolesta. Asiakkaan menestyminen on tärkein ja paras mittarini. Kerron myös rehellisesti, jos en ole oikea henkilö sinun yrityksellesi ja pyrin auttamaan oikeaan suuntaan.