Parasta mahdollista työelämää!

Vaikuttava ja tuloksellinen organisaatiokulttuuri
Merkityksellinen johtaminen
Vetovoimainen työntekijäkokemus

Logo - Laras Consulting Oy mustalla tekstillä.

Parasta mahdollista työelämää!

Vaikuttava ja tuloksellinen organisaatiokulttuuri
Merkityksellinen johtaminen
Vetovoimainen työntekijäkokemus

Logo - Laras Consulting Oy mustalla tekstillä.

Laras Consulting Oy:n missiona ja intohimona on tehdä parasta mahdollista työelämää ja johtamista

Strateginen liiketoimintanäkemys ja ihmislähtöiset menetelmät yhdistyvät tavalla, joka tuo konkreettista hyötyä niin yksilöille kuin organisaatioille.

Asiakas saa kehittämisen tueksi vankan kokemuksen ja uusia näkökulmia hyvän työelämän tueksi.

Valmennuksissa rohkaistaan toimimaan kohti parempaa ja merkityksellisempää työarkea, sekä jaetaan parhaita käytäntöjä ja työkaluja.

Valmennuksille ja projekteille tunnusomaista on vuorovaikutus, uteliaisuus, ilo, uuden löytäminen, oivallukset, arvostava kommunikaatio ja haastaminen.

Työskentelyn perusta on käytännöllisyys, vaikuttavuus, asiakkaan menestys sekä arjen pienet ja isot muutokset.

Lue lisää palveluista

Asiakaspalautteita

”Sarita on helposti lähestyttävä, innostava, taitava vuorovaikutuksessa ja hyvä rajojen asettaja rönsyilevien keskustelujen ohjaamisessa. Yhteistyö on ollut helppoa ja antoisaa.”

”Yhteistyömme Saritan kanssa on sujuvaa ja luontevaa. Työskentely on ratkaisuhakuista, tavoitteellista ja ennen kaikkea tuotteliasta – tulokset näkyvät sekä strategiassa että arjen toiminnassa. Sari­talla on taito yhdistää strateginen ajattelu ja käytännön konkretia tavalla, joka oivalluttaa ja saa asiat oikeasti liikkeelle”, sanoo rehtori Mirva Lindström, Oulunkylän yhteiskoulu

”Sarita on visionääri ensiluokkaisilla operatiivisilla kyvyillä. Hänellä on kyky hahmottaa suuret linjat ja liiketoimintakentän moniliitoksisuus sekä suppiloida tästä näkymästä niin strategiset kuin operativiiset kehittämistoimet. Minulle Saritaan ruumiillistuu lausuma ”jalat maassa ja pää pilvissä” – kohti suuria unelmia konkreettisen ja kädet savessa tekemisen kautta.”

”Saritalla on rohkeutta ajatella totutuista kaavoista poiketen. Hän ajattelee asioita uudella tavalla ja tarttuu tekemiseen. Olemme toteuttaneet yhdessä monta eri kulttuurin ja johtamisen kehittämishanketta. Alusta asti niitä on kuvannut innostus, innovatiivisuus ja tekemisen meininki. Saritan vahvuuksina on erityisesti ihmisten innostaminen ja sitouttaminen uuteen ja tuntemattomaan.”

”Sain Saritalta yksilöllistä valmennusta työssäni esihenkilötehtävissä. Koutsaus oli hyvin oivalluttavaa; se herätti aidon halun tarttua omiin kehitysalueisiini ja antoi myös konkreettisia työkaluja niiden työstämiseen. Vaikka Sarita on tarkkanäköinen ja tarttuu pelottomasti hankalaankin kysymykseen, oli kohtaaminen hänen kanssaan aina miellyttävää ja helppoa. Saritan ohjaus oli lempeää ja innostavaa, ja sain siitä selkeästi apua työhöni. Lämmin kiitos, Sarita!”

”Saritalla on erinomainen kyvykkyys yhdistää luovuus, innostavuus ja käytännönläheisyys. Ja kun tähän yhdistetään vahva strateginen bisnesymmärrys, niin ilolla ollaan yhteistyötä Saritan kanssa tehty.”

Miten rakennetaan ja varmistetaan tavoitteita tukeva kulttuuri, joka mahdollistaa matkan kohti visiota ja joka tukee strategiaa?

Tilaa ilmainen opas sähköpostiisi organisaatiokulttuurin rakentamisen perusteista ja siitä, mitä pitää ottaa huomioon, kun lähdetään rakentamaan, parantamaan tai päivittämään kulttuuria.
 

    *Annan luvan tallentaa tietoni. Hyväksyn tietosuojakäytännön.

    Intohimona paras mahdollinen työelämä

    Laras Consulting Oy on syntynyt intohimosta kehittää parasta mahdollista työelämää ja johtamista. Tiedän, miltä se tuntuu, kun liekki roihuaa, arvot kantavat, kulttuuri ohjaa ja työssä on merkitystä. Kun ei malta odottaa maanantaita. Suomalainen työelämä ansaitsee arvoa tuottavaa ja talouselämän elpymiseen tähtäävää kehittämistä.

    Autan, valmennan, haastan ja innostan. Muotoillaan yrityksellesi kilpailuetua tuova yrityskulttuuri, ensiluokkainen työsuhteen elinkaaren kattava työntekijäkokemus ja vaikuttava työyhteisöviestintä. Varmistetaan, että johtaminen on linjakasta ja tukee tavoitteitasi.

    Lue lisää yrityksestä
    Keskustellaan tavoitteistasi ja yrityksellesi sopivimmasta kokonaisuudesta

    Juodaanko virtuaalikahvit?

    Ota yhteyttä