Category Archives: Johtaminen

Tunnistatko miellyttämisjohtamista? Osa 2

Kirjoittelin aikaisemmin miellyttämisjohtamisesta ja sen tekemistä karhunpalveluksista ja koin tarpeellisena vielä täydentää. Miellyttämisjohtamisessa on erittäin [...]

Miellyttämisjohtaminen tekee karhunpalveluksia, Osa 1

Kun johtamistyylit tulkitaan ja toteutetaan äärimmilleen vietynä tai niiden käsite on epäselvä, mitä tapahtuu ihmisille [...]

”Nyt meillä on aikaa ja resursseja keskittyä rauhassa kehittämishankkeisiin!” sanoi ei kukaan, ei koskaan, eikä missään.

🔶 Monilla yrityksillä ja organisaatioilla on nyt kovat ajat. Pitää säästää, karsia ja tehostaa.  Usein [...]

Johtamisen ihmeelliset moniosaajat

Johtajaan ja esihenkilöön kohdistuu paljon erilaisia toiveita ja odotuksia – hänen on kyettävä johtamaan yksittäisten [...]

The power of leadership in building a strong foundation for company culture

Company culture is the guiding force that determines how an organization operates. It encompasses the [...]

Kahdeksan näkökulmaa johtajuuteen uudessa toimintaympäristössä

Tässä ajassa johtaminen ja johtajuus vaativat monenlaisia taitoja, sekä uusia että jo hyväksi todettuja. Kokosin [...]

Paras mahdollinen työelämä muotoillaan nyt

Toivottavasti käynnissä oleva keskustelu työelämän muutoksesta ei koske pelkästään sitä, tehdäänkö jatkossa enemmän etä- vai [...]

Kesäisiä ajatuksia palautumisen merkityksestä työkykyyn

Pidä huolta! Joka vuosi kesälomien alla käydään keskustelua palautumisen merkityksestä työkykyyn. Tämän kevään lomien pitämistä [...]

Johdon valmennuksessa kysyttiin ”Montako celsiusastetta on kuuma?”

Johdon valmennuksessa kysyttiin otsikon kysymys ”Montako celsiusastetta on kuuma?” Jokainen kirjoitti vastauksensa lapulle ja ne [...]