Skip to content
Laras Consulting OyLaras Consulting Oy
  • Palvelut
  • Projektit
  • Yrityksestä
  • Blogi
  • Yhteystiedot

Category Archives: Yrityskulttuuri

Eriävät mielipiteet organisaatiossa kertovat kulttuurista.
Olisiko parempi olla ihan hiljaa vaan

Kannattaako epäkohtia tai eriäviä mielipiteitä nostaa työyhteisössä esiin? Uskalletaanko kertoa sattuneista virheistä? Olemmeko mukana peittelemässä [...]

14
helmi
Työntekijäkokemus ja työntekijäbrändi.
Työntekijäkokemuksesta: Aamupalaa vai autonomiaa?

Yritys X kärvisteli. Viimeisimmissä mittauksissa työtyytyväisyys oli laskenut ja kiristyvä kilpailu osaajista huolestutti. Jotakin ilmapiirille [...]

14
tammi
Organisaatiokulttuuri vaikuttaa mielen asetuksiin.
Ei tästä kumminkaan tuu mitään!

Olet keksinyt loistavan idean, jolla organisaatiosi asiakaspalvelu ja samalla tuottavuus paranee merkittävästi. Et ole ihan [...]

15
marras
Yrityskulttuuri on kilpailuetu
Yeah Sherlock – menestystä matkallenne, missä ikinä olettekin juuri nyt

Yeah Sherlock – menestystä matkallenne, missä ikinä olettekin juuri nyt Matkan voi aloittaa vain sieltä [...]

22
syys
Blogiteksti parhaasta mahdollisesta työelämästä.
Paras mahdollinen työelämä muotoillaan nyt

Toivottavasti käynnissä oleva keskustelu työelämän muutoksesta ei koske pelkästään sitä, tehdäänkö jatkossa enemmän etä- vai [...]

11
elo
Kulttuuria pitää johtaa yrityksissä.
Kulttuuria voi ja pitää johtaa

Olen törmännyt sellaiseenkin ajatteluun, että organisaatiokulttuuri nähdään jonkinlaisena itsestään syntyvänä ja ohjautuvana voimana, johon ei [...]

29
huhti

SINULLE

Palvelut

Projektit

Yrityksestä

Blogi

Yhteystiedot

Rekisteri- ja tietosuojaseloste

YRITYKSESTÄ

Sarita Laras - Laras Consulting Oy

Y-tunnus: 3199615-4

040 503 7040

[email protected]

LinkedIn & Twitter

Henkilökuvat: Jari Kontkanen

Copyright 2023 © Laras Consulting Oy | Web design digitalsbyjasmiina.fi
  • Palvelut
  • Projektit
  • Yrityksestä
  • Blogi
  • Yhteystiedot